För företagare
Att skapa en trevlig och säker arbetsmiljö är ett bra sätt för ett företag att hålla de anställda nöjda och engagerade. Ett sätt man kan göra detta på är genom att hålla konferens med “teambuilding“ och grupputveckling. Teambuilding är olika övningar och aktiviteter som är…
I många fall är det både billigast och bäst för verksamheten att ha heltidsanställda personer som tar hand om de olika arbetsuppgifterna, men det finns också sådant som inte görs varje dag och som ibland behöver speciell kompetens för att utföras. Att då ha en…
Det finns tre typer av bolag man kan ha som: aktiebolag, handelsbolag och kommanditbolag. Men vad är skillnaderna? Det ska vi nu belysa kortfattat.
Aktiebolag är den snabbast växande företagsformen bland nystartade företag idag, den ligger till med högre än enskilda näringsverksamheter. Det kan startas av en eller flera personer eller företag och är en juridisk person. Ägare av ett aktiebolag är inte personligt ansvarig för bolagets skulder.
Ett aktiebolag måste ha ett aktiekapital på minst 50 000 kronor (eller 500 000 kronor för publika aktiebolag). Det måste även företrädas av en styrelse och i vissa fall en VD. Företaget måste också skicka in en årsredovisning varje år till Bolagsverket.
Att lägga ned ett aktiebolag är betydligt mer komplicerat än för enskild näringsidkare. Det finns ett par olika metoder att göra detta men det sker ofta genom likvidering.
Ett handelsbolag är ett företag som har minst två bolagsmän. Det är också en juridisk person, men till skillnad från aktiebolag är bolagsmännen personligt ansvarig för bolagets skulder. Dock finns det inget krav på startkapital för ett handelsbolag.
För att kunna bli registrerad som bolagsman för ett handelsbolag får man inte vara försatt i konkurs, ha förvaltare enligt föräldrabalken eller ha näringsförbud. Och går man in som ny bolagsman i ett handelsbolag svarar man för alla tidigare skulder.
Ett kommanditbolag är en form av handelsbolag och har en hel del gemensamt. Ett kommanditbolag måste till exempel också ha minst två bolagsmän, men det kräver även minst en komplementär och en kommanditdelägare.
Kommanditdelägaren och komplementär är den stora skillnaden här. En kommanditdelägares ansvar är begränsat till vad de har satsat i bolagen och de har normalt sett ingen rätt att bestämma om hur företaget styrs. En komplementär har dock obegränsat ansvar för alla skulder och avtal som bolaget gör
Samma restriktioner som för handelsbolag gäller om man vill registreras som bolagsman
Tidigare hade företag flera av sina viktiga funktioner som sköttes av särskilda avdelningar, ofta med ett flertal personer för varje uppgift, t ex ekonomi, leveransavdelning, inköp och arkiv. Visst finns alla de här funktionerna även nu, men i princip alltid med avsevärt färre medarbetare inblandade,…
En mängd olika tillverkare och företag i de mest skilda branscher använder sig av mässor för att marknadsföra sig. Evenemangen anordnas i alla möjliga teman, exempelvis trädgårdsskötsel, bröllop eller hästsport. Fördelaktigt är de unika kundkontakterna du som utställare kan knyta, såväl med slutkonsumenter och återförsäljare…
En konferens låter i första hand som ett möte på annan ort. Men det är mycket mer än så. Det är en chans att nå viktiga mål, hitta överenskommelser och blicka in i företagets framtid.
Börja planering i god tid innan konferensen ska hållas. Det krävs att man sätter upp tydliga mål som man vill uppnå med konferensen. Det kommer att driva planeringen i rätt riktning: annars kan det blir att man planerar in aktiviteter och samtalsämnen utan någon plan vad man ska få för avkastning för dessa.
En del konferenser kan ha teman, vara riktade mot en specifik sak eller att aktiviteterna kring konferensen är lika. Här kan man åka på golfkonferens, casinokonferens, gå på Skansen, utmana kropp och sinne eller fokusera på hälsa och miljö. Man har händerna fria att skapa ett tema som gör konferensen lite mer än bara jobbsnack.
När man väljer ett tema ska det vara kopplat till målet med konferensen: kanske ska man lära känna sina medarbetare med uppdrag och lek, eller äta gott och ha trevligt med sina leverantörer innan man förlänger kontraktet.
Platsen hänger starkt ihop med typen av tema. Vill man ha en lugnare konferens som bara utspelar sig över en dag eller några timmar, kan man välja att hyra ett rum på lämplig plats. Kanske har man folk från flera kontor som flyger in och möts, då kan man ha konferensen direkt när man har landat. Är det ett möte mellan flera företag är det bättre att boka ett rum för en dag och ha konferensen på mer ”neutral” mark än på det egna kontoret.
Ska det vara en större konferens med övernattning får man boka i tid, dessa platser brukar bokas upp långt i förväg. Är man ute i tid kan man även planera tillsammans med ägaren av konferensen om de aktiviteter och möjligheter som finns på plats.
Inom företaget finns det alltid öppningar som behöver fyllas. En chefsposition blir exempelvis ledig och det är dags att fylla den. Hur ska man gå till väga? Befordra inifrån I ett större företag är detta ett sätt att klättra i karriär. Har man gjort ett…
Att starta ett aktiebolag ställer en del krav på förberedelser, bland annat krav på ett visst kapital. Huruvida ditt företag passar bäst som just ett aktiebolag eller inte, beror helt på vad det är ditt företag sysslar med, med andra ord din affärsidé. Om du…