För företagare
I många fall är det både billigast och bäst för verksamheten att ha heltidsanställda personer som tar hand om de olika arbetsuppgifterna, men det finns också sådant som inte görs varje dag och som ibland behöver speciell kompetens för att utföras. Att då ha en…
Det finns tre typer av bolag man kan ha som: aktiebolag, handelsbolag och kommanditbolag. Men vad är skillnaderna? Det ska vi nu belysa kortfattat. Aktiebolag Aktiebolag är den snabbast växande företagsformen bland nystartade företag idag, den ligger till med högre än enskilda näringsverksamheter. Det kan…
Tidigare hade företag flera av sina viktiga funktioner som sköttes av särskilda avdelningar, ofta med ett flertal personer för varje uppgift, t ex ekonomi, leveransavdelning, inköp och arkiv. Visst finns alla de här funktionerna även nu, men i princip alltid med avsevärt färre medarbetare inblandade, kanske framförallt de som jobbar med att arkivera.
Och varför har det blivit så? Det är förstås datorerna som idag har avlastat oss från många av de enformiga och rutinmässiga uppgifter som förut gjordes för hand, istället kan vi ägna oss åt de mer kreativa och inspirerande delarna av verksamheten.
Med ett bra faktureringssystem får du kontroll på både inkommande och utgående fakturor från att de ställs ut, eventuella påminnelser fram till betalning har gjorts och ärendet är klart.
Hanterar du dina medarbetares idéer och kundernas klagomål med ett kollegieblock eller gula lappar? Eller möjligen via sms i din mobil? Det kan fungera i små företag, men med ett bra system för synpunktshantering får du en enkel och effektiv hjälp att både diskutera och åtgärda synpunkter för att förbättra verksamheten, samtidigt som du har kontroll att det blir gjort.
Är varan levererad? Är den ens framplockad och skickad? När beräknas den vara framme och vad blir kostnaden inklusive frakt, tull och andra avgifter? Det här är några av de saker som ditt system för leveranskontroll sköter åt dig.
Med professionella process och maskinstyrningssystem kan både effektivitet och driftsäkerhet ökas avsevärt. Då systemen kan upptäcka förändringar redan innan material fastnat eller maskiner gått
sönder kan produktiviteten höjas och tiden för driftsavbrott minskas väsentligt.
Alla dessa system kan du, om du vill, också nå via din mobil, surfplatta eller bärbara dator och därför ha överblick av situationen var du än befinner dig. I vilken omfattning och vilka som ska ha tillgång till systemen avgör du själv eller i samråd med din IT-ansvarige och mjukvaruleverantören.
En mängd olika tillverkare och företag i de mest skilda branscher använder sig av mässor för att marknadsföra sig. Evenemangen anordnas i alla möjliga teman, exempelvis trädgårdsskötsel, bröllop eller hästsport. Fördelaktigt är de unika kundkontakterna du som utställare kan knyta, såväl med slutkonsumenter och återförsäljare…
En konferens låter i första hand som ett möte på annan ort. Men det är mycket mer än så. Det är en chans att nå viktiga mål, hitta överenskommelser och blicka in i företagets framtid. Ute i tid Börja planering i god tid innan konferensen…
Inom företaget finns det alltid öppningar som behöver fyllas. En chefsposition blir exempelvis ledig och det är dags att fylla den. Hur ska man gå till väga?
I ett större företag är detta ett sätt att klättra i karriär. Har man gjort ett bra jobb blir man belönad med en högre befattning och får styra över andra.
Men det är inte alltid som det är ett bra system. Bara för att man gör ett bra jobb, betyder det inte att man är lämpad som ledare eller chef. Man kanske inte vet hur man leder en grupp, är dålig på att ta kritik eller alldeles för hård. Ledaransvar kommer inte naturligt bara för att man är duktig.
Dock kan man se andra tendenser också. De som anställs inifrån kräver inte lika högra löner, har mindre benägenhet att förlora jobbet och vet redan hur arbetet och organisationen fungerar. Så länge man hittar någon inom gruppen vars ledaregenskaper ser lovande ut, kan en befordran inifrån vara ett smart drag.
Om det handlar om en viktig position där alla egenskaper måste klicka, kan man vända sig till konsulter. Du kan anlita ett företag som rekryterar åt andra företag. Ett företag som Head Agent som säger själva att de unika tack vare hur deras arbetsmetod är uppbyggd. De skapar kontakt med företag och kandidater och håller många dialoger för att rätt person ska hamna på rätt plats.
Om du anlitar genom konsultföretag som Head Agent kan du vara säker på att du får en person som är kapabel och driftig, någon som vet mycket om branschen och som säkerligen har chefspositioner tidigare.
Att starta ett aktiebolag ställer en del krav på förberedelser, bland annat krav på ett visst kapital. Huruvida ditt företag passar bäst som just ett aktiebolag eller inte, beror helt på vad det är ditt företag sysslar med, med andra ord din affärsidé. Om du…
Att starta en egen webbutik kan kännas som ett stort projekt med alltför många nya saker att lära sig. Många upplever detta som stressigt och jobbigt. Man vill gärna komma igång med webbutiken snabbt, men å andra sidan inte fatta några förhastade beslut som man…