För företagare
The world of business is moving at a fast pace and taking care of all tasks including meeting legal requirements and planning may be challenging. Complying with legal requirements is a mandatory need that every business should fulfill. This makes hiring a business lawyer a…
Human Resources is the function associated with people within an organisation – formerly known as a personnel department in most organisations. Those who work in Human Resource will be concerned with supporting, administering and assisting the staff who work within an organisation – whether it…
It may sound like an obvious component of recruitment 101, but one of the most crucial employment techniques you can implement is to acquire competent personnel. Some people will interview extremely well – they can articulate a convincing description of themselves fulfilling the role being sought. However, it sometimes transpires that they are not as competent as you would have liked.
One way to ensure you only employ truly competent staff is to ensure the interview process is rigorous and secures evidence of key competencies and skills. For instance you may want to ask them to provide more than one example of a specific siutation that demonstrates a key attribute. Or you could include some form of test. Some companies issue a test before the first interview, but it is also a good idea to conduct the test during the interview to ensure it is actually them who completes it!
Having said that, if a person has a truly lovely personality and their very presence would lift the spirits of their co-workers then it probably doesn’t matter if they are not as competent as you would like – these rare to find gems can always be polished and developed into competent personnel!
These are exponential times; nowhere is this more obvious than the world of B2B e-commerce. Gone the days when procurement managers entertained with lavish meals and Christmas hampers to keep order books stuffed like roast turkeys. Stacks of faded catalogues and long term telephone conversations…
Produktivitet betyder inte alltid att man måste jobba fler timmar eller ens nödvändigtvis hårdare, så länge det räcker att faktiskt jobba smartare. Med rätt verktyg kan man öka sin egen produktivitet och därmed ha bättre framgångar i arbetet. Se till att planera Produktivitet hjälps väldigt…
Det finns en hel del olika yrken inom finanssektorn man kan arbeta inom, så länge man har rätt utbildning. Det skadar heller inte att vara analytiskt lagd och ett intresse att följa utvecklingen av samhället. Här tar vi en titt på ett par olika yrken inom finans, men först lite om att utbilda sig.
Det kommer inte att finnas en examen som ger en tillgång till alla olika yrken som finns inom finans då de kan kräva ett spektrum av kunskaper och expertiser. Finans- och ekonomiutbildningar kan hittas på en rad olika universitet landet över, men man kan även titta på möjligheterna att utbilda sig i något annat land.
Arbetar man som finansanalytiker är man verksam på kapitalmarknaden i Sverige. I detta arbete kommer man analysera saker som obligationer och aktier samtidigt som man specialiserar sig på specifika branscher eller till och med enskilda företag. Dessa analyser hjälper sedan investerare att bedöma om till exempel aktier ska köpas eller säljas.
Som nationalekonom kommer man att göra samhällsekonomiska analyser, utredningar och prognoser som ofta rör väldigt breda områden. De tittar även på vad centralbankerna och länder som en helhet håller på med. De som finner sig arbeta på banker eller stora företag håller ofta på att studera den ekonomiska, politiska och sociala utvecklingen i andra länder genom att studera prognoser och databaser. En utbildning inom nationalekonomi kan även öppna upp möjligheter att arbeta för EU-administrationen.
En finansekonom å andra sidan arbetar med att låna ut och placera kapital i olika former av värdepapper. Arbetar man till exempel inom ett företag är det ens uppgift att se till att företaget kan få så fördelaktiga lån som möjligt och omplacera dessa som räntan utvecklas. Detta jobb innebär även att jobb tätt ihop med banker, kreditinstitut och försäkringsbolag.
Som företagare kan det vara svårt att veta hur man ska besluta inom vissa områden, då gäller det att ta fram ett bra underlag för ditt företag som du kan luta dig tillbaka på och fatta dina beslut efter de underlagen. Dom flesta som startar…
Behöver något inom ert företag kvalitetssäkras? då behövs det ett systematiskt kvalitetsarbete inom just det området ni vill säkra. Man tar fram olika dokument och genom olika processer skapas det verktyg i just det specifika kvalitetsarbetet. Det finns olika standards inom kvalitetssäkring, dessa är ISO…